Protegemos sus derechos después de un accidente en el trabajo
En Mendez Isaac Joudi, PLLC, nuestros abobados entienden de un accidente laboral puede ser un evento que podría cambiar la vida. Conocer sus derechos es crucial para saber si usted se lesionó en el trabajo en Texas o Nuevo México. Nuestro equipo con experiencia de abogados de accidentes y lesiones están aquí para ayudarle con guía y apoyo durante estos tiempos desafiantes.
Defendemos a los trabajadores lesionados
Un trabajador lesionado tiene el derecho de buscar compensación por sus lesiones. En algunos casos, sus familiares pueden tener derecho a ser compensados después de que sus seres queridos hayan perdido la vida trágicamente a causa de las lesiones sufridas en el trabajo. Nuestros abogados con licencia para ejercer están comprometidos a guiarle a través de las complejidades de los casos de lesiones ocurridas por trabajo. Lucharemos incansablemente por usted, luchando por que cada empleador acepte su responsabilidad por no haber generado un ambiente de trabajo seguro y por causarle lesiones o la pérdida de un ser querido.
Las lesiones en el trabajo pueden suceder en cualquier lugar, desde oficinas en general hasta ambientes con equipos operativos de gran tamaño o en condiciones peligrosas, y que representan una amenaza seria de sufrir lesiones que ponen en peligro la vida. Si usted o un ser querido se encuentran en esta desafortunada situación, es indispensable contactarnos lo más pronto posible después de que ocurra el accidente.
Entender los peligros
En varias industrias los empleados enfrentan varios peligros que pueden resultar en lesiones o accidentes graves. Entender estos posibles peligros es crucial para mantener un ambiente de trabajo seguro. A continuación, presentamos algunos peligros comunes en el trabajo:
- Electrocución: Es probable que existan accidentes eléctricossi un empleado toca cables expuestos, equipo defectuoso o las medidas de seguridad son inadecuadas, provocando lesiones por descargas eléctricas.
- Explosiones o accidentes en campos de petróleo: La industria petrolera representa riesgos de explosiones y accidentes regularmente causados por fallas en el equipo errores humanos o por protocolos de seguridad inadecuados. Estos incidentes pueden provocar lesiones graves o la muerte.
- Accidentes en construcción de techos: Es común que los profesionales de esta rama trabajen en altura, lo que los hace susceptibles a caídas y accidentes. Las medidas de precaución y una buena capacitación resultan esenciales para evitar lesiones en este campo.
- Accidentes en la construcción de techados: Las caídas de las alturas en accidentes relacionados con la construcción requieren de apoyo legal, mismo que podemos entregarle.
- Peligros de un montacargas: Los montacargas se usan comúnmente en almacenes y sitios de construcción, lo que representa un riesgo de accidente si no se opera de manera segura. Las colisiones, volcaduras y caída de carga son algunos ejemplos de los posibles riesgos.
- Accidentes de construcción: En los sitios de construcción existen varios peligros como caídas, colocación incorrecta de protectores, caída de objetos, accidentes con maquinaria pesado y colapso de zanjas.
- Colapso de zanjas: Las zanjas en las construcciones pueden colapsar de un momento a otro, y dejar atrapados a los trabajadores, causándoles lesiones o incluso la muerte. Un apuntalamiento correcto y medidas de protección adecuadas resultan esenciales para evitar tales incidentes.
- Accidentes de trabajadores de ferrocarril bajo la ley FELA: Los trabajadores en la industria del ferrocarril, se enfrentan a riesgos únicos como los de sufrir accidentes con trenes, maquinaria, equipo pesado y vías. A través de la ley FELA (Ley Federal de Responsabilidad Patronal) se proporciona protección y compensación a los trabajadores ferroviarios.
- Lesión laboral de personas no aseguradas: En algunos casos, los empleadores no contratan el seguro de compensación para trabajadores. Cuando un empleado resulta lesionado en tal lugar de trabajo, es probable que necesiten asistencia legal para buscar compensación y justicia en lugar de los beneficios que se entregan a través de seguro de compensación para trabajadores lesionados. Conozca más acerca de este tipo de reclamos en nuestra sección de preguntas y respuestas a continuación.
Además del dolor y recuperación de una lesión de trabajo, estos accidentes también podrían dificultar regresar a la vida normal. El equipo de MIJ puede ayudarle a entender lo que viene después y cómo seguir adelante.
Cómo podemos ayudarle
Cuando decide tener a MIJ como sus representantes legales en un caso de accidente en el lugar de trabajo, y esto es con lo que usted puede contar:
- Guía legal compasiva y profesional
- Investigación detallada del accidente, lo que incluye a todas las partes responsables
- Búsqueda imparable de compensación por usted
- Dirección en todo el proceso legal
- Representación comprometida durante negociaciones y en la corte de ser necesario
Nuestro objetivo es el de empoderarlo al informarle sobre sus derechos, entregarle apoyo inquebrantable y asegurarnos de que obtiene la compensación justa que usted merece. Nadie debería sufrir las consecuencias de un accidente laboral que es prevenible.
Respondemos sus preguntas sobre reclamos de trabajadores no asegurados
¿Qué es un reclamo de un trabajador no asegurado?
Un reclamo por lesión laboral de un trabajador no asegurado se refiere a una demanda presentada por un empleado que resultó lesionado en el trabajo y cuyo empleador no cuenta con el seguro de compensación para trabajadores lesionados. A diferencia de este seguro de compensación, que es un seguro de todo riesgo, en los reclamos de no asegurados se requiere que el empleado compruebe la negligencia del empleador y que causó la lesión.
¿Cuál es la diferencia entre un empleador inscrito al seguro y otro que no?
Un empleador inscrito paga un plan de seguro de compensación para trabajadores el cual cubre accidentes en el lugar de trabajo. Si sus empleadores se lesionan en el trabajo podrían ser candidatos para recibir una cantidad de dinero, conocida como “beneficios”, determinados por el estado. Al pagar esta póliza los empleadores se protegen de ser demandados por sus trabajadores lesionados, a menos que pueda establecerse que el empleador fue totalmente negligente.
Los empleadores que no pagan un plan de compensación no tienen esta protección contra demandas si sus empleadores se lesionan durante en desempeño de sus labores.
¿Cómo puedo saber si mi empleador está inscrito al seguro de compensación para trabajadores lesionados?
Los empleadores de Texas que contratan este tipo de programa deben publicar esta información en el sitio de trabajo. Muy a menudo puede encontrar letreros con instrucciones sobre cómo solicitar estos beneficios y otros detalles importantes en áreas de descanso y otras áreas comunes.
Si mi empleador no está inscrito en el seguro, ¿qué tipo de lesiones debo haber sufrido para demandarlo?
Con cualquier lesión que sufra en su lugar de trabajo puede demandar a su jefe conforme a la Ley de No Suscriptores.
¿Puedo presentar una demanda contra un tercero?
Si usted trabaja en un sitio (incluso si su empleador cuenta con el seguro de compensación para trabajadores) en donde hay varios contratistas y uno de esos contratistas causó o contribuyó a su accidente, usted podrá buscar compensación por parte de ese contratista. Esto se conoce como demanda de terceros, y a través de ella se le permite recuperar una cantidad por sus daos además de sus beneficios por parte del seguro de compensación para trabajadores.
Contáctenos hoy
Si usted resultó lesionado en su lugar de trabajo o un ser querido resultó herido o perdió la vida, los abogados de MIJ están listos para apoyarle. Nuestras consultas gratuitas están disponibles para clientes en todo Texas y Nuevo México.
Contáctenos hoy al 915-289-0020 o compártanos su información con este formulario en línea para agendar su consulta. Permítanos ser sus defensores en la lucha por sus derechos y ayudarle a obtener la compensación que necesita para superar esta etapa.